企业等级: | 普通会员 |
经营模式: | 其它 |
所在地区: | 河南 郑州 |
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胡老师 女士
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手机号码: | 18838070039 |
公司官网: | www.zzsshk.com |
公司地址: | 郑州市金水区文化路79号 |
发布时间:2020-07-31 03:15:54
空乘是什么样的工作? 空乘人员的工作是在各航空公司担任公关管理、机舱协调、空乘服务、安全检查等能为乘客提供高品质服务的工作。春季招生的日期为3月份到4月份左右,秋季招生的话只要你在4月到9月,在此期间你只要通过体检面试,符合相应的招生条件,就可以在9月份入学,也算是防止自己高落榜的一个保障。郑州市盛世航空职业培训学校是在郑州航空港建设的需求下及郑州市人力资源和社会保障局指导下建立的一所培养航空服务人才的职业培训学校。
学校现设有职业培训部,短期培训就业部,现开设有民航乘务、高铁乘务、民航客运(值机、贵宾室)、民航售票、民航安检、机务维修、民航货运、消防员等专业。4、免费的“衣、食、住、行很多外航为空乘提供了免费的“衣食住行”。我校学生曾多次参加河南新郑拜祖大典的礼仪接待工作,以及上街航展等颁奖礼仪活动,同时我校为国内各大机场、铁路、航空公司输送了上万名的中职业技能人才,并受到用人单位的一致好评。
空乘就业
空乘专业学生就业优势
1、就业的优势:中国加入WTO给全国带来重要发展机遇;2008年奥运会也为北京带来重要的发展机会,从历史发展来看,日本从东京奥运会之后,经济获得腾飞、东京也快速发展,韩国从汉城奥运会之后,也使汉城进入国际化大都市。目前有四个校区:河南艺术学院校区、河南幼儿师范学校校区、河南商务学校校区,驻马店职业技术学院校区,具有专业的教师团队。许多经济专家和国外学者都预测奥运会将使中国提前发展十年,也为我们同学提供广大的就业和创业空间。周口空乘服务专业培训学校
2、我校非常重视学生的综合素质、综合能力的培养和就业推荐工作,专门设立了毕业生就业办公室,通过“双向选择”“供需见面”等形式向社会用人企业推荐毕业生,我校与多家企业进行校企合作。
3、我校又针对本学校的学生进行一年多次航空及铁路等相关专业面试会。并和国内外航空公司、地铁、全国百强企业等有多年的合作。周口空乘服务专业培训学校
乘务员职业妆的注意要点
服装搭配师培训:乘务员职业妆的注意要点。职业妆代表共性
航空公司要求乘务员上岗前化职业妆,是为了体现空姐职业的统一性、纪律性,为了展现航空公司的整体形象,体现对职业的尊重,对乘客的尊重。通过化职业妆,帮助找到职业的感觉,更好地规范乘务员的行为举止。
(1)乘务员职业妆的特点:干净、整洁、自然、大方、稳重、高雅、富有亲和力。
(2)化妆的标准:突出职业特征,体现精神面貌,妆容与制服和谐,实现整齐划一的效果。
(3)忌讳:妆面过浓、过艳、过淡、过冷。
(4)男士对发型、面容的修饰,对皮肤的保护,同样需要重视。
(5)男士尽管不需要化妆,但是,在专业课上仍然需要学习,需要懂得化妆的知识,掌握化妆的技巧。其作用如下。
①在生活中,可以提醒身边的人注重培养自己的审美观,学会爱美。爱美本身是不分男女老少的,爱美是任何时候都会需要的。
②如果一个男士很注重自己的仪表和着装,他一定是一位有品位、有修养的人。这也有助于他的事业成功。
③当今的市场经济就是眼球经济、形象经济潮流时代,学习化妆可以帮助我们提高管理水平,如果男士进入管理层当主任乘务长或带班乘务长,需要对组员管理,对组员进行着装仪表的检查,首先就必须具备这方面的知识和能力,知道职业妆的标准。第步:课堂理论培训第二步:模拟舱实操培训第三步:真实飞机上的座舱培训那么第四步是什么呢。如果自身是空白,就无法进行管理和检查!就无法具体地提出要求和指导!不懂,就没有说服力
空乘就业前景如何?
空中乘务专业就业前景分析
随着经济的不断发展,各个国家的交流也可以变的更加频繁起来。由于人们的生活水平也在不断的提高加上飞票价格不贵,所以飞机成为人们主要的交通工具,那么飞机上的空乘人员需求也会增大。
目前我国空乘专业人才缺口接近50万,我国正处于从"民航大国"向民航强国的伟大转变过程中。空乘人员毕业生的就业一直是学生和家长关注的问题,空乘人员的就业是一个热门话题。据统计,目前我国对空乘专业人才需求接近50万。在未来很长一段时间内,我国航空人才都将处于短缺状态人才缺,相比于其他行业,民航业的人才引进是相对独立,甚至闭塞,这也是造成我国空乘专业人才紧缺的现象的重要原因。
2011-2020年运力增长需求态势:
根据中国民用航空局统计:
1、2010年—2020年10年间,民用航空公司飞机增加量大约为:4300-1608≈2700(架);
2、我国专业航空人才人数需求量:飞机数量 = 200: 1;
3、10年内需要新增专业航空人才数量:200×2700=540000,每年需要新增540000÷10=54000人/年;
4、因为在岗员工的离休、退休、辞职离职等原因,需要递补 20000人/年;
5、专业航空人才在航空行业平均每年需求总量为: 54000 20000=74000人
对于空乘专业,
大部分人谈不上陌生,
也说不上很熟悉,
处于对这个专业朦胧认知阶段。
听到过很多人会这样问:
飞机上看到的更多是空姐,男生做空乘合适吗?
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